我们公司要求普通员工离职要提前1个月提出，中层管理人员要提前2个月提出，高层管理人员提前3个月提出，这样符合劳动法吗？
Ronaldo · 2020-01-04 12:22:37员工离职申请是一种告知义务，不是我申请了，你批不批准的问题，而是我以法定的时间尽我的告知义务，任何情况下，用人单位不得以扣发工资或者奖金的方
32877951 · 2020-01-04 12:38:22早上出门晚，想着带点早餐去公司吃。不过，在办公室吃早餐，有的人不乐意。最近，网友吴静就向记者吐槽，早上在办公室吃酸辣粉，没曾想被经理发现，还
woxiaobai · 2019-06-29 11:36:55网易科技讯2月15日消息，在今天上午的月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全
32877951 · 2019-02-15 21:23:10前几天，号称“微信生态第一股”的杭州电商公司有赞举办了2018年的公司年会，不过这场年会上引起的争议，直到如今还在被广泛讨论。因为这次年会上
xiamochenguang · 2019-01-31 22:42:18为何互联网公司都热衷于提倡大尺度加班呢？给加班费吗？
xiamochenguang · 2019-01-31 22:43:14精益管理学说中有这样一句话，“与显性之恶相比，库存的隐性之恶更恶”。
对服饰企业来说，库存即是一种蜜糖，也是一种砒
daisychen · 2019-01-11 09:19:34根据近期国务院正式发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，2019年1月1日起，纳税人可通过“个人所得税”手机AP
daisychen · 2019-01-02 19:03:4812月25日，国内数字货币交易平台之一的火币内部员工爆料称：火币已经为员工们准备了一份2000题的考卷，准备对员工进行内部考试，这场考试名曰
aidanni · 2018-12-26 11:20:03我们公司是一个从事视频安全产品开发的公司，我现在矿山安全解决方案产品部门做HRBP，该如何介入业务并赢得它们的认可和尊重呢？
谢谢老师。
Ronaldo · 2018-12-21 10:28:09技术行业的HRBP不要试图从学习技术入手去帮助业务，这是不现实的，一是因为学习技术难度很大，二是因为技术人员信奉“文人相轻&rd
32877951 · 2018-12-21 10:44:15我们公司现在用的是：
离职率 = 单位时间的离职人数之和 / (单位时间期初人数+单位时间期末人数）* 2
不过我们部门新来了一个同事，
aidanni · 2018-12-16 19:11:21我现在一个互联网公司做HRBP，如果希望向营销、策略或业务方向发展的话，不知道该如何达到？相应的利弊都是什么？会遇到哪些挑战？
谢谢老师。
aidanni · 2018-12-14 11:41:51BP是一个宽频低振幅的岗位，你可能什么都了解一点，但是很难做的很专，非不能也，是不可为也。
如果想转营销和业务类，需要涉及到职业路径的过渡
fan19100 · 2018-12-14 11:43:33