早上出门晚，想着带点早餐去公司吃。不过，在办公室吃早餐，有的人不乐意。最近，网友吴静就向记者吐槽，早上在办公室吃酸辣粉，没曾想被经理发现，还被罚款20元，同事对她也议论纷纷，心里十分委屈，难道自己在办公室吃早餐也有错吗？
带早餐进办公室吃
“好气哟，就因为我在办公室吃早饭，被罚了20块钱。经理还当众批评我，真是有苦难言啦。”昨天，记者在南坪凯悦国际大厦见到吴静，身高1米55左右，微胖，一身黑色打扮，她就在这栋楼上一家广告公司做设计，“公司离家太远，早上出门晚一点点就没时间吃早饭。”
吴静说，她住在渝北区金童路爱加西西里小区，公司规定8点半上班，早上7点钟就得起床，“稍微晚几分钟出门就没空吃早饭，但自己有低血糖，又不得不吃，有时到了公司楼下买点带到公司吃，有时也备些干粮在公司。”
上周二晚上，吴静参加同学生日聚会，第二天一觉睡到7点半，坐车到公司楼下已经8点20分了，“想到最近身体不太好，干粮也吃完了，于是就买了一份最爱吃的酸辣粉。”吴静说，眼看上班时间到了，只有打包到办公室里吃。
隔壁同事小乔还记得，当时吴静提着酸辣粉到座位上，“汤汁洒出来了，看起来油乎乎的，味道散发出来整个办公室都闻得到。”她还提醒吴静赶紧吃了，别被经理撞见。
被经理发现罚款20元
吴静说，当时听到小乔劝告，以最快速度解决了“战斗”，收拾好桌面。可现在是夏天，办公室都开起空调的，也不通风，那股酸辣粉的气味久久地弥漫在空气中。
没过几分钟，公司里设计部的邹经理也打卡上班了，一走进办公室就问道：“是不是有人在办公室吃早饭了？味道这么大，说了多少次不准在办公室吃早餐。”吴静装着没听见。过了一会，邹经理看见厕所洗手槽上油乎乎的一层，垃圾桶里还有酸辣粉外卖盒。
这时，邹经理再也忍不住怒火，要找到“肇事者”。经过一番询问，吴静被揪了出来。“我以前就说过，不准在办公室吃早餐，没规没矩，那就罚款吧。”吴静当场被罚款20块钱，作为部门公用基金。
吴静还听到有同事议论，“哎，这下好了，我们也不能在办公室吃早饭了。”“夏天本来就不该在办公室吃早饭，弄得办公室里一股难闻的味，想吐。”
这是禁餐令制度升级
一边是经理的处罚令自己不爽，一边是同事背后议论纷纷，吴静的心里十分委屈。但她又觉得，自己最近身体不适，早上必须吃早饭，不吃早餐容易引起低血糖和营养不足，更没精神工作，“并且我又不是经常在办公室吃早餐，属于情有可原。”
但是邹经理可不这么认为。昨天，邹经理告诉记者，公司经常有人在工位吃早餐，每每走进办公室，就是一股包子油条味，让人难受。员工见了还好，要是客户见了别提多尴尬。
邹经理说，年初公司专门下了早餐禁餐令，要吃早饭就吃了再上班，但仍有不少人悄悄带早餐进办公室，“这次罚款是在禁餐令制度上的升级，恐怕只有这样才能杜绝办公室里吃早餐的事情再次发生。”邹经理说，吴静只是初犯，罚款20元，如有下次，就增加到50元。
在办公室用餐该不该限制？
早餐对身体的重要性不言而喻，尤其是上班族。不仅是早餐，还有午餐，越来越多的人把餐食带到办公室里，不可避免产生一些环境卫生问题。该不该限制员工在办公室用餐？听听网友怎么说。
支持限制派
柳青（28岁，公司主管）：
我就觉得应该限制，公司不是私人地方，多为集体考虑，换位思考一下，任谁在办公室闻到各种早餐混合的气味都会觉得难受吧？尤其是夏天，一股包子豆浆味，非常影响工作心情。
段巧玲（29岁，产品经理）：
以前遇到过同事在公司吃炸鸡和韭菜盒子，尤其是螺蛳粉，气味太浓郁，传播力很强，满屋子弥漫着韭菜的气味，很让人受不了，有次差点吐了。公司进进出出很多客户，万一撞见了会怎么想，这到底是公司还是餐厅？
黄世涛（30岁，设计师）：
公司应该有公司的规矩，隔壁同事早饭带到办公室吃，一个早饭能吃个20分钟，其他人见了心情肯定不好，人家在拼命工作，你却在吃吃喝喝，多伤士气呀。
反对限制派
黄丽雅（26岁，医药销售）：
人是铁饭是钢，不准我吃早餐那不是要我命吗？何况早上也就那么点时间，吃早餐也无伤大雅，不吃哪来的充沛体力迎接一天的工作。
杨少华（30岁，程序员）：
我们公司没有“禁餐令”，大家伙都习惯性把早餐带到公司吃，也没多大问题，谁没有个时间紧的时候。
黄英（28岁，美容技师）：
正式上班前，我觉得不应该限制，比如9点上班，8点半吃也无所谓，又不耽误工作。如果公司没有餐厅，员工的身体才是第一呀，强制一刀切不准在办公室吃早餐，有点不合适吧。
什么早餐适合在办公室吃？
营养学专家马琳表示，早餐对人体的健康非常重要，不吃早餐容易引起能量不足，降低工作效率，在办公室吃早餐还是要有限制，毕竟那是工作的地方，不是吃饭的地方。
但是，为了身体健康总不能不吃。那么，在办公室以什么为早餐合适？马琳说，有些东西是可以替代早餐在办公室食用的，应尽量选择无气味声音小的食物。例如，简单的面包配牛奶；混合水果燕麦片，用热水冲泡即可食用，营养也很丰富；还有肉松饼、三明治等可以常备在办公室。
另一方面，用人单位也可以从人性化的角度考虑，设置专门的用餐室，提供必要的饮用水、面包等，既解决了员工早餐吃饭问题，也避免了同事间尴尬。
上游新闻·重庆晚报记者 郎建荣