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BP是一个宽频低振幅的岗位，你可能什么都了解一点，但是很难做的很专，非不能也，是不可为也。
如果想转营销和业务类，需要涉及到职业路径的过渡。HR本质上习惯以规则和事务为主，营销类本质是要以人和服务为主，我建议你可以先从事业务支持类岗位，比如商务支持，运营支持，然后到业务。
利：完善自己，人生知识结构都是有缺陷的，从关注规则转向关注人 ，能让你养成更好的商业意识和思考习惯。
弊：中国的营销类基本是青春饭，后面仍会涉及到二次职业转换问题。
如果更准确的职业规划，涉及到你要提供更多信息和职业兴趣测评问题。
fan19100 · 2018-12-14 11:43:33