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从目前中国企业的探索和实践来看，在选拔企业接班人上主要有两种方法：国外较流行的联席CEO/总裁（以下通用联席CEO）制度和华为独具特色的轮值CEO制度。
世界上唯一不变的就是变化， 要在极速变化世界中生存， 就要不断创新。 [...]
客户是土壤， 项目和机会是土壤中生长出来的庄稼。 [...]
安谋咨询客户案例：【金融】行业 —— 【战略】模块，某金融服务上市企业“BLM战略规划与执行”工作坊顺利交付。 [...]
安谋咨询客户案例：【化工/新材料】行业 —— 【战略】模块，从战略到执行DSTE咨询项目。 [...]
