如何让公司看到我的价值和贡献？

HR其实是中国现在最难的岗位之一，因为它的价值是通过别人来展现的，而且别人评价时主观性很强。 因为不了解你现在公司和你的工作情况，无法给出更具体的建议，但是价值都是基于需求产生的，我如果不喜欢海鲜，你拿龙虾和海参给我也没用。 所以，你应该先了解你boss和周边部门对你的需求，然后基于这些给出你的价值定位。 只能教你这些了，可以多到我们网站去学习。

32877951 · 2018-12-14 11:02:56