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    • guest0605005
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      我在一家装备制造企业做战略管理,原来也曾经在别的公司做过战略管理,现在来到新公司没有几个月,老板好像挺推崇华为的管理和文化的,出去参加了几次有关华为的培训,最近在各种场合说要推DSTE,但华为的DSTE好像和我以前的传统战略管理不一样,我搜了很多资料感觉有些概念都说不清楚,比如DSTE和BLM、五看三定、SP这些都是什么关系。请老师帮我浅显易懂的解释一下DSTE到底是什么,和BLM的关系是什么?

      谢谢。


    • 小黄牛
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      一句话回答:

      DSTE 是整套战略全生命周期流程(管理骨架);BLM 是 SP 中长期规划的顶层思考方法论(思想框架);五看三定是 BLM 里【市场洞察】的落地实操工具(分析抓手),三者是体系→模型→工具层层嵌套关系。

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      DSTE全链路架构图

      一、DSTE 是什么(Develop Strategy To Execution:从战略开发到执行)

      DSTE是华为一级核心战略流程,闭环式战略管理操作系统,分成四大标准化阶段(SP→BP→执行监控→复盘评估),串联 3-5 年中长期规划、年度经营、全面预算、组织 KPI、全员 PBC、经营复盘全链路:
      1. SP(中长期战略规划:D 阶段):3~5 年战略定方向
        输出:业务设计、赛道选择、中长期目标、关键战略举措;核心方法论 = BLM + 五看三定
      2. BP(年度业务计划:S 阶段):当年落地拆解
        依据 SP 拆解年度目标、预算、部门重点工作;核心方法论 = BEM 战略解码,落地成组织 KPI、管理者 PBC
      3. T(Track 执行监控):月度 / 季度经营管控
        经营分析会、预算管控、过程纠偏、进度追踪
      4. E(Evaluate 复盘优化):年度战略复盘
        差距复盘、迭代下一年 SP,形成闭环滚动规划
      类比:DSTE = 战略的工厂流水线;BLM = 流水线设计图纸;五看三定 = 图纸里市场调研专用卡尺

      二、BLM(业务领先模型 Business Leadership Model)

      DSTE 里 SP 阶段的顶层思考框架,IBM 引入、华为落地,完整 8 模块:

      领导力→差距分析→市场洞察→战略意图→创新焦点→业务设计→关键任务→组织 /人才/文化
      • 市场洞察模块 = 五看三定的专属应用场景(五看做洞察、三定出结论)
      • BLM 解决:战略方向做正确(方向大致正确);BEM 解决:战略拆解能落地(组织充满活力),二者共同填充 DSTE 全流程内容
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      五看拆解图
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      三定拆解图

      三、五看三定(BLM【市场洞察】落地工具)

      五看(外部 + 内部摸底,找机会)

      1. 看行业 / 宏观趋势(PEST、产业周期)
      2. 看市场 / 客户(细分、痛点、需求迁移)
      3. 看竞争对手(竞品策略、优劣势)
      4. 看自身(资源、能力短板、现有家底)
      5. 看机会(综合前四项锁定战略机会点)

      三定(基于五看结论,输出战略决策)

      1. 定目标:3-5 年营收、份额、利润率量化指标
      2. 定策略:实现目标的业务路径、打法
      3. 定控制点:构建护城河(技术 / 专利 / 成本 / 品牌 / 生态壁垒)
      定位:五看三定≠独立模型,是 BLM 市场洞察的落地动作,只在 DSTE 的 SP 战略规划环节使用

      四、三者层级串联逻辑(从顶层流程→中层模型→底层工具)

      `DSTE(全周期战略管理流程)
      └── SP中长期规划环节 → 使用BLM(战略思考模型)
      └── BLM→市场洞察模块 → 使用【五看三定】(调研分析工具)
      └── BP年度解码环节 → 使用BEM(从战略拆KPI/PBC)
      └── 执行+复盘 → 反向修正下一轮SP、BLM研判
      `
      落地时序(华为年度战略日历)
      1. 上半年:启动 DSTE-SP→用BLM 框架 + 五看三定研讨输出 3 年战略;
      2. 下半年:依托 SP 结果,DSTE-BP→用 BEM 拆解年度计划、预算、PBC;
      3. 次年全年:DSTE-T 执行监控 + E 年度复盘,迭代新一年战略。

      五、推行落地区分

      要弄清楚老板心里想的是什么:

      1. 只是战略方向研判:用五看三定
      2. 从洞察到业务设计全链条思考:用BLM
      3. 要把战略落地成年度计划、预算、绩效闭环:整套跑DSTE

      BTW,如果推行时需要咨询公司辅导和陪跑,可以及时联系安谋咨询。

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