【咨询项目案例】某风电上市企业组织和人力资源管理变革咨询项目
安谋咨询客户案例:【制造/风电】行业 —— 【组织和人力资源】模块,组织和人力资源管理变革咨询项目。
公司的职位序列和岗位名称得到规范,组织架构职责更清晰,杜绝了互相推诿、三不管等现象;薪酬和岗位价值真正做到了“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪“。安谋咨询客户案例:【制造/风电】行业 —— 【组织和人力资源】模块,组织和人力资源管理变革咨询项目。
公司的职位序列和岗位名称得到规范,组织架构职责更清晰,杜绝了互相推诿、三不管等现象;薪酬和岗位价值真正做到了“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪“。安谋咨询客户案例:【制造/设备】行业 —— 【研发】模块,研发IPD集成产品开发体系建设咨询项目。
驱动电机试点项目,经过国内著名汽车主机厂吉利汽车的厂验,并坚定了吉利和其合作的信心,已授予客户价值3000多万元订单,初步打开了后续战略合作大门。安谋咨询客户案例:【软件/IT】行业 —— 【营销】模块,销售组织经验萃取和训战赋能咨询项目。
项目以“训战营”的方式开展,包括组织经验萃取工作坊、集中培训、课题实战及辅导等九个阶段,前后持续7个月左右,最终,项目选择的10个实战课题,有6个取得经济效益目标—签订订单,其它4个达…安谋咨询客户案例:【设备/零部件】行业 —— 【营销】模块,营销队伍和LTC体系建设咨询项目。
和客户共同确定了两个试点项目,在每个试点项目的各个TR和DCP阶段,老师们都系统的参会讨论,并且指导客户的项目会议。目前,一个试点项目已经顺利签订合同,另外一个正处于投标阶段并进展良好。安谋咨询客户案例:【软件/IT】行业 —— 【营销】模块,湖南D客户营销队伍培养和LTC流程建设咨询项目。
客户总经理评价:“我们做了一个正确的选择,通过董老师最优秀的人来培养我们更优秀的人,感谢董老师半年来的辛勤工作、指导和培训,我们定不辜负老师的期待,争取成为您合作过的项目标杆和行业的领军者”。安谋咨询客户案例:【电子/半导体】行业 —— 【人力资源】模块,任职资格体系和薪酬变革咨询项目。
任职资格体系推行顺利,已经完成了职位体系价值评价(基于美世IPE工具)、BEI访谈、各通道职级图谱及定义、现有职位套入方案等,下一步将开始进行任职资格的初始化和认证工作。